Description: Wie koennen Fuhrungskrafte die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen? Die Rolle der (Leistungs-) Motivation in der systemischen Fuhrung by Tina Oechsler Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit, in der der Mangel an Fachkraften immer weiter zunimmt, sind Unternehmen mehr denn je in der Pflicht ihre altbewahrten Fuhrungsstrukturen dem Wandel der Zeit anzupassen. Dabei ist es wichtig, dass Unternehmen erkennen, dass ihre Mitarbeiter das "hoechste Gut" darstellen. Fuhrungskrafte koennen durch das richtige Fuhren und Foerdern ihrer Mitarbeiter nicht nur die Mitarbeitermotivation stark beeinflussen, sondern auch verborgene Leistungspotenziale abrufen. Dies gelingt durch die Art und Weise der Fuhrung und der Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Fuhrungskraft. Die Mitarbeitermotivation und nicht Demotivation zahlt zu den klassischen Aufgaben einer Fuhrungskraft. Fuhrungskrafte sind sich dessen zwar bewusst, jedoch geht dieser Aspekt im Tagesgeschaft oftmals verloren. Fur viele Unternehmen und Fuhrungskrafte ist es daher unabdingbar, sich mit dem Thema der Mitarbeitermotivation zu beschaftigen und diese in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Vor diesem Hintergrund befasst sich die vorliegende Arbeit mit der Frage, wie Fuhrungskrafte die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen koennen. Ebenso wird die Rolle von Unternehmen in Hinblick auf Mitarbeitermotivation betrachtet werden. Nachdem im ersten Schritt eine begriffliche Abgrenzung vorgenommen wird, werden in Kapitel drei die Funktionalitaten von Management und Fuhrung vorgestellt. In Kapitel vier wird die Anwendung des systemischen Fuhrungsverstandnisses erlautert und in Kapitel funf die verschiedenen Menschenbilder als Fuhrungsgrundlage aufgegriffen. Das Grundmodell des Motivationsprozesses erfolgt in Kapitel sechs. Im Zuge dessen erfolgt in Kapitel sieben die Gestaltung einer motivierenden Situation fur den Mitarbeiter. Das abschliessende Fazit in Kapitel acht zeigt nochmal kurz und pragnant die wichtigsten FORMAT Paperback LANGUAGE German CONDITION Brand New Details ISBN3668597995 Author Tina Oechsler Publisher Grin Verlag Language German Year 2018 ISBN-10 3668597995 ISBN-13 9783668597990 Format Paperback Publication Date 2018-01-19 Imprint Grin Verlag Illustrations Illustrations, black and white Pages 24 We've got this At The Nile, if you're looking for it, we've got it. With fast shipping, low prices, friendly service and well over a million items - you're bound to find what you want, at a price you'll love! TheNile_Item_ID:159406130;
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ISBN-13: 9783668597990
Book Title: Wie koennen Fuhrungskrafte die Motivation ihrer Mitarbeiter beein
Publisher: GRIN Verlag
Publication Year: 2018
Subject: Management
Item Height: 210 mm
Number of Pages: 24 Pages
Language: German
Publication Name: Wie koennen Fuhrungskrafte die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen? Die Rolle der (Leistungs-) Motivation in der systemischen Fuhrung
Item Weight: 45 g
Type: Textbook
Author: Tina Oechsler
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Format: Paperback
